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澳门娱乐场:对于资金问题,足协绝不手软

时间:2019-05-16 14:51 作者:admin 点击:

  “拖欠毕竟不是不给,如果不签字的话球队都没有了。中国过去解散了的足球队,从来没有球员能去要到过工资。”曾有内部人员对外如是表示。
 
  这也在一定程度上解释了,2018年底负面新闻层出的中国足坛为何只有4家俱乐部未提交工资奖金确认表。
 
  从球员层面来说,他们希望通过向媒体曝光来给俱乐部施加压力,讨还薪水。贝克足球也曾独家报道过广州富力与海南FC的关联、欠薪事件,并成功帮助海南队员追讨回超过200万的工资。
 
  但很多时候,除了球员不得不签字以等待工资的处境之外,包括目前川足、辽足的欠薪欠税情况,和往年相比还有一个不同:对俱乐部而言,缓发工资的一个主要原因还涉及到新的个税政策的调整和施行,因此欲再观望一番。
 
  在中国,球员的工资并不低:根据2018年全国规模以上企业就业人员年平均工资为68380元,比上年增长11.0%——而文化、体育和娱乐业位列所有行业中的第四位,平均工资有92624元。
 
  而按照个税政策,很容易就达到最高等级的税率45%。且俱乐部与球员所签合同多为税后收入,即:假如球员的合同工资是1000万元,那么俱乐部需要付出的金额则将近1500万。新个税虽然45%税率不变,但其他的配套政策的调整,使得具体的缴纳各方还在试水中。
 
  当下企业面临的经营压力在足球俱乐部上同样体现了出来。中小投资人所扶持的俱乐部此时都不得不掂量下自身的经济实力。
 
  投资足球的大环境从2018年下半年起内外都发生了很多变化。对于中国大多数职业足球队来说,以前注重的投入足球的广告效应正在变得有限,尤其是在未来球队名字要去企业化和中性化的背景下。
 
  因此,想要依赖足球盈利,在今天的中国足坛基本已是难上加难。即便是发展多年的欧洲足球,根据欧足联2017-18赛季财务报告,旗下700余家俱乐部属于首次实现平均盈利。
 
  即便抛开中甲中乙,对于中超领域的大资本方来说,虽然自身资金目前尚未遇到严峻的问题,但足协的一系列政策改革对俱乐部的影响或许比经济因素更大。
 
  中国足协近两年的一系列财政政策,其本质就是要限制投资人的资金投入(以期联赛中各俱乐部财政公平)与外汇出境,最为显性之表现即限制球员薪金(以期缩小收入差距),辅以强制加强对青训、女足等的投入。
 
  相应的,2018年中超中期休赛期除了保利尼奥、塔利斯卡加盟恒大外、2019年冬窗除了哈姆西克,重磅外援几乎绝迹,高薪水外援也陆续离开中超。
 
  进入2019年,北体大系进驻中甲中乙两家俱乐部,亚洲杯后关于国家集训队参加联赛的传言也再四起、直到现在也从未断绝,这些也多少将对联赛和参与的资本方们产生影响。
 
  作为一个高门槛进入领域,职业足球“风险高、回报低、成本高、见效慢”无需再多强调。
 
  联赛中歇期即将到来,资本想必都会重新考量自身的诉求和能力,去面对一个每隔一段时间就要思索的问题:到底能在当下的中国职业足球里做些什么和获得什么。